窃窃私语,但姬安一说话,场下的人渐渐安静。
秦朗没有注意到这一点,但他也屏息地听着。
姬安没有理会下方的嘈杂声,淡定自若地说道:“我要的幼崽很不好抓,第一天,员工甲抓到了幼崽但在回来的路上不小心放跑了,和见都没见过幼崽的员工乙空手而归,我批评了他们,第二天,愤愤不平的员工甲又去抓幼崽,结果幼崽没抓到,人也伤着了,一瘸一拐地回来,看到两手空空的员工甲和同样一无所获但没受伤的员工乙,我又批评了他们。”
这个时候,场下几个女修士的表情已经有点不高兴了。
她们觉得,这个老板是不是有点太不近人情了?员工为了你的这么一点破事受伤,你这个老板就一点表示都没有,还反过来批评他们?
姬安注意到了这一点,然后他还在讲这个小故事:“第三天,我给出最后期限,如果天黑之前还是没能抓到,我就要开除他们。员工甲急了,以身犯险还是没能抓到幼崽,员工乙也同样。按照道路,我要开除他们,有人就求情啊,说这个员工甲真的很努力,几天的表现可圈可点。”
讲到这里,下面的人是完全安静下来了。
他们知道姬安的意思,站在员工甲的角度,他尽力了,但站在姬安的角度,两个人所做的都是无用功。
这就跟姬安这次选取贴身侍卫的考核一样。
我知道你在过程中努力了,但你没能通过审核,你就是在做无用功!
既然是无用功,老板哪会管你,中途是不是有什么苦衷。
讲台上,姬安见众修士脸上渐渐露出思索之色,脸上仍在笑着,但说出的话却无比冰冷:“你们都听过那样一种说法,说老板应该体谅员工,毕竟员工是在为你做事时候出了意外。但我不一样,你为我做事,出了意外,这个保障金我可以给你,但我是老板,你做不好事情,完不成我的要求,我就是要开除你!”
场下顿时一片嗡嗡声,所有修士都在交头接耳,他们立刻意识到,姬安是认真的。
这次的考核将完全不考虑过程表现,只看重结果。
姬安仍旧没有理会下面的动静,自顾自地说道:“我是老板,不是你们的父母,兄弟,朋友!也不可能是你们的父母,兄弟,朋友!我没有立场,也不会去体谅你们过程中的艰难险阻,我只会要求你们去适应我的做事风格,适应不了,就给我滚!”
秦朗这回是真的吃惊了,这是真的跟外界传闻不一样。
传闻
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