马进入到工作状态中，再也不像前面两天那样的松懈。
她刚刚宣布这个消息没有多久，接待处开始传来脚步声。
“我的那个辞职报告进入程序了没有？”这是有人跑去人事询问的声音。
“哦，那行，我不算辞职了！”
明月听着人事处不断传出来的声音，微微的笑了一下，很明显这些辞职的人，看见了今天的新闻，第一时间就赶回来公司，改变了自己要辞职的决定！
没有用多久的时间，近两天辞职的这些员工们，陆陆续续的又回到了公司，也有几个还没有回来，可能是他们没有关注到手机新闻，不知道再过几天他们看见了，会是怎样的一个心情。
这只是公司内部人员发生的变化。同样发生变化的，还有公司关于业务这一块的。
一些管理们也不知道什么原因，大量的接到要和ST合作的电话，有几个正在谈合作的公司，在上午之前，居然全部的同意了原来提出来的条件，并且还主动的催促着什么时候可以签约。
“几位，请问你们找谁？”
前台接待，同样也莫名其妙的看着从电梯里面走出来的商业团队。
“你好，是这样的，我们是讯非视频的，你们企划部有负责的人在吗？我们是想来谈一下合作的！”
这是很少有的，除了推销之外，大公司主动上门来谈合作的人。
接待人员很少处理这样的事情，马上客气的回应道：“稍等一下，我问一下企划部的负责人！好像我们最近没有什么要冠名和放广告的打算！”
“没事，你问问，先聊一聊嘛，以后有合作的时候就方便很多了！”
这一波刚刚走到办公司，下一波人马上就要来了。
“你好，我们是品卖会的，是这样的，马上就要到光棍节了，我们网站要举行光棍节活动，你们市场部有负责人在吗？我们打算留出首页的一个展示位，专门和你们公司进行合作！”
“你好，我们是山城女性论坛的，我们打算采购一批化妆品，请问我们应该找谁？”
一批接着一批，整个ST像是迎来了一次巅峰的时期。公司里面的员工也开始进入到异常忙碌的状态。
这可把整栋大厦其他的同行业公司，羡慕得眼睛发红。
“查一查，ST到底用了什么营销手段，不惜一切代价，把这个营销负责人挖过来！”
“老大，我们去查了，ST并没有什么大的人事变动，也就是说
…。。