“上线一小时，共有11万人下了订单，订单总金额2.035亿员，目前完成付款的有3.7万人，付款总额7067万。”
整个后台监测室里，响起了震天的欢呼声。
大家知道，老板制定的指标是首日2个亿，现在一小时的交易额达到三成以上，那今天的应该非常轻松。
他也很欣慰，一直紧张的心情彻底放松下来，没有出现系统问题的话，今天破2亿那就跟玩一样。
他拍了拍手，吸引了所有人目光，面带微笑说道：
“这段时间，大家辛苦了，今天完成2亿，京东所有人奖励一个月的工资，达到4个亿，年终奖也翻倍，达到5个亿，再加个国外10日游，此项奖励包括京东所有人。”
他的话无疑是在猛烈的火苗中又加了一桶油，欢呼声更是大了N个分贝，搞得楼下的华峰的听到动静，派人上来打听。
“包括扫地的阿姨吗？”
顿时现场哄笑起来。
“包括。”
他回答得异常干脆。
“好了，老板发福利，我们也将事干好，各部门加倍小心，我们保证零批漏。”
老刘的话让众人的心思，再次拉到现实中，每个人脸带着笑意，更是小心谨慎起来。
他也失去了再呆下去的意义，出个监测室，就下楼回到自己的办公室。
“易董恭喜！”
“易董，我们工作也很累啊，啥时候我们也涨奖金啊。”
“易董，也给我们定个指标吧，我们完成，跟着一起国外游一趟就成。”
楼下华峰的坐班人员，看到他快咧到耳根的嘴，就上来凑趣说着。
他只是笑着点头，不过到了办公室，就叫来杨虹。
“你制定个奖励方案，包括奖金及其他福利，拿来给我审批。”
杨虹收到就准备回去，他又补充道：
“不要将指标定的过高，总要让每个员工努力能够得着才行，我们定奖励方案，不是让员工看得见摸不着的。”
前世的他有深切的体会。
他当时就职在一家连锁商超，挂着采购总监的职位，每个月宣称的工资是近2万，但每月他能拿到1万2千块就不错了，久而久之，他就认为自己的工资就是1万2，也就失去了奋斗的动力。
中午时分，一阵急促的脚步在他的办公室外响起。
来人是老刘，站在他面前，笑得像村里的二傻子般。
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