一个讲，他们肯定也不乐意。
人有时候就是这样，往往会忽略自己的不足，而无限度放大别人的不足。
…………
易绍峰前世有一个领导，带他们去竞争对手那市调。
临行前，他领导明确要求，要抱着学习的心态，不能挑刺。
然而，回来后，他给老板时，差点将对方贬得一无是处，跟要倒闭似的。
…………
后面跟来一人，在会场时见过，跟在领导后面，似是秘书。
他赶上易绍峰，低声说了一句：
“领导，让你过去一趟。”
他点点头，就转身跟着他一起往回走。
虽然声音很低，但离得近的人，到底还是听到了。
一经宣扬，其他人更是不愤，认为易绍峰也就是占了年龄小的便宜。
不然受领导召见的，铁定是他们，完全不考虑他们的发言，有多少的催眠。
当然，其中还是有少部分人，面露狐疑。
他们在回想刚刚易绍峰的发言，会不会成为下一步的发展方向。
“领导好。”
他被带到一个内似私人办公室的地方，领导正坐在那，手里拿着文件在看。
见他进来，就用手指了指沙发，让他先坐。
差不多也就两三分钟，领导放下文件。
看他好奇的看着窗外，就出声说道：
“刚刚你的发言，显然没有深入去讲，我想听听更深入的东西。”
他回收心神，想了一会说道：
“我要说的，其实并没有什么隐瞒什么，剩下的就是自己的一些臆测，没经过实践，不敢胡说。”
“呵呵，这么小，就知道韬光养晦是好事，但年青嘛，总要勇往精进一些才对。”
“是，领导。我对个人的大学时期的规划，就是针对这块，目前峰云的产业链已经趋进成熟，关于佳乐和峰尚的世界战略规划，我也打算在三年后开始，所以大学期间我算有个空闲期，刚好来运作这块。”
领导对这块兴趣挺大，所以接着这个话题问道：
“那你打算主攻哪一块？”
他有点脸红的回道：
“我没打算自己做，我打算投资别人的创意，让它们变成现实。”
领导显然有点意外。
“借鸡生蛋？”
“领导，我是扶持这些企业，它们的前期发展，
…。。