姜沅质问道，“违反公司规定，符合开除条件，这么简单的一句话，不敢说？要我来教你怎么说？”
谢荣回道，“开除理由自然是给了，通知单上全注明了，也附了违反公司规定的证据，但刚刚是安董事长陪着安祺一起来的。”
“安载德？”
姜沅厌恶这个名字，即便这场公司内斗里没有安载德参与，但安载德才是一只老狐狸，坐山观虎斗，等收渔翁之利。
谢荣实话实说道，“姜总，你也应该明白，安董事长陪着安祺来，就是给我们人事部施压来着，我们人事部是真不好做事，有个同事就因为给安祺发通知单，被安董事长逼着当场写了辞职信，自己递交。”
姜沅知道谢荣不会撒谎，他跟了自己父亲十几年，对公司也是忠心耿耿，当初人事部也是全公司最有权威部门。
但再辉煌也是曾经，如今人事部依然捏着人员调动的职权，却处处被逼迫，被施压，导致有权利都没法使用的尴尬。
公司多项规定，本是铁律，那也是让辰业集团在业界独树一帜的根源，然而在董事会那帮狼人团伙的污染下，蛀洞百出。
姜家和那帮强盗不一样，公司就像姜家的子嗣，姜家希望辰业百年下去，但狼人只要抢夺，将公司的原主人赶尽杀绝，不择手段。
姜家顾虑多，内忧外患，精疲力尽，姜盛泽倒下以后，不少人倒戈，谢荣还坚持，实属意外。
人事部受影响，在公司处境艰难，四方受压，其实就跟人事部经理谢荣站的立场紧密相关，站在姜家，就是跟一帮人作对。
助手敲了敲门，欲将文件拿给谢荣签，谢荣则示意助手离开，并关上办公室的门，助手点了点头，关门退下。
谢荣见说话方便，换了语调，语重心长地说道，“姜沅，你为什么要在这个时候动安家人？这件事，你父亲知道吗？”
姜沅顿了顿，回道，“荣叔，对不住，我刚刚态度不太好。”
“我是没事，关键是你，你一向做事稳重，谨慎，细致，但你这一次为什么会这么不理智？”
谢荣也是不久前才知道姜沅要开除安祺，要不然谢荣就会拦下这事，也不至于安载德登人事部的门。
“姜沅，荣叔跟你直说，你用得好安祺，她就作用大，你不想用她，她什么都不是，哪怕你不喜欢她，不愿接纳安家，你也不必将心思用在她身上，你直接无视她即可。”
谢荣一边提防着玻璃窗外的动静，一边继续说道
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