什么叫做踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫，这就是了！
忙活了一圈，结果自己的手机技术人员竟然捣鼓出了彩色屏幕。
哪怕还有难题没有解决，目前也不太稳定，可这依旧是了不起的成就。
和岛国那个手机高清液晶彩屏技术来比，估计也差不了多少。
要知道，如今岛国的那个也是有难题没能解决。
自己这边只是简单的提了一嘴，而岛国那边可是花费了巨大的精力和资金进行研究。
更不要说宝岛那边，现在还一点影子都没有。
总而言之，对于东方通讯手下这些技术人员，陈江海心里充满了赞赏。
有奖必罚，有功必赏。
这是陈江海办事向来的准则。
他微微思索了一下，然后和段勇平特别提醒道：“你先替我口头奖励他们，他们做的很不错。具体的奖励等我过去亲自给他们颁发。”
“明天一早我就过去……算了，我现在就往过去赶！”
电话那头的段勇平顿时有些目瞪口呆，一时之间都不知道该说点什么才好。
他也是再一次感受到陈江海对于这项技术的看重程度，立马安排相关的技术人员过来，传达陈江海对他们的奖励。
同时，等待陈江海的到来。
陈江海这边简单的对几个随行人员交代几句之后，直接就乘坐飞机辗转回到国内。
飞机一落地，陈江海又马不停蹄的赶往了东方通信那边。
来到这边之后，其实已经是深夜了。
不过那些等待的技术人员并没有因此而抱怨什么，反而觉得陈江海是一位值得信任和尊敬的老板。
干实事的人都是这样，从来都不会在乎形式上的东西。
深夜视察，也更显出陈江海对于他们的重视。
陈江海也没有多废话，直接先践行自己在电话里的承诺，对这些有功劳的技术人员进行了奖励。
奖励也是实实在在的东西，提出设想的领头人得到了二十万块钱，另外研发团队的五个人每人发了十万块钱的奖金。
这在国内绝对是独一份的。
不管是国营单位还是民营企业，一下发几十万的奖金，这都是绝无仅有的。
更何况现在这个技术并没有真正成熟，就能拿到这样丰厚的奖励，这几个技术人员都是激动不已。
毕竟这时候的大部分人，一年的工资也就六七千，
…。。