这在陈江海看来，也是一次考察员工的好机会。
联系当地政府和救灾部门，执行捐赠任务，这些都是考验个人协调能力和执行能力的。
如果没有足够的能力，可能会搞得一团糟。
来做这些事的，自然是各个直营店的店长和副店长。
如果他们表现的足够亮眼，陈江海自然会考虑把他们调回总部，升职加薪。
至于那些做的不好的，以后可能会被直接替换掉。
当然，对于当志愿者的那些普通员工，陈江海实际上并没有过多的要求。
这些成为志愿者的普通员工，陈江海要求记录在案。
在需要的时候，可以给予他们一定的照顾。
当然如果其中有那种表现极为突出的，也可以酌情给予奖励。
在陈江海看来，能够在这种时候自动申请成为志愿者，品德方面自然是不用说的。
这种员工对于公司来说，自然是越多越好。
颜飞到达灾区后的第二天，秋海这个庞然大物，就开始运转起来了。
同时，家美和美华超市也都在秋海的影响之下参加了进来。
这件事，陈江海并没有事先通知陈舒瑶和陈江山。
一家是食品饮料公司，一家是超市，物资方面根本不用担心。
这一次，家美提供的是纯净水，负责的人是徐栋。
美华超市这边，有什么物资就提供什么，主要负责人是顾延平。
洪水爆发的第三天，三个负责人就聚到了一起。
俗话说的好，三个臭皮匠顶一个诸葛亮。
况且这三个人在工作方面，一直表现的都还可以，身上也有不少的亮点。
别的公司还在为这件事开会，引发各种争论的时候，秋海已经开始付诸行动。
首先就是物资方面，每天从秋海仓储中心出来的车，是一辆接一辆，源源不断的将物资输送到这次龙江洪灾的最前线。
在此之前，国家方面已经做了很多的准备，人员方面伤亡不是很大。
可是在物资方面，缺乏的实在是太多了。
谁也没有想到，这第一次洪峰造成的灾区会这么的大，大大超出事先的预料。
在这种情况下，国家还没呼吁社会各界帮忙，秋海的物资就已经在第一时间抵达了灾。
离秋海仓储中心近的灾区，秋海的物资甚至都已经发下去了。
对
…。。