会为秋海输送相关管理人才。
这样一来的话，秋海全国各个直营店店长这个职位，完全可以一步一步的替换过来。
直营店店长的职位也算是晋升中层干部的一环，而且可以作为主要的一环。
一个真正好的管理人才，必须得在销售的第一线奋战过，否则就是不合格的。
不过这件事也不能急，要一步一步的来。
对于这些遵守不了保密条款的店长，陈江海觉得也没有必要再留了。
“查到的全部给我开了。”
听了这话，岳宏盛内心微微一凝。
陈江海这一句话，又有好多人要失业了。
只能说这些人是咎由自取，实在怪不得别人。
多少人争着头皮想进秋海，现在达不到秋海的标准，也只能跟秋海说再见了。
“陈总，那些有嫌疑的怎么办？”
岳宏盛又问道。
陈江海则开玩笑地说道：“宏盛，难道杀鸡儆猴这招你不会用吗？”
到时候把，只要把这些店长开除的事，在公司上下通报一下，后面什么工作都好做了。
岳宏盛点头道：“陈总，我明白了。
我们已经在跟全国各地的大学联系，有人我会让他直接顶上去。”
“如果没有的话，我让副店长先上，充当代理店长。
有能力就转正，没能力就重新派遣更加合适的人。”
陈江海倒是觉得这个建议不错：“行，就照你说的来。”
接下来，岳宏盛汇报了一下五百强庆典的相关事项。
这个工作，他前前后后准备了一个多星期的时间，现在要好好的跟陈江海汇报一下。
一旦陈江海觉得那个环节不行，他也好能够及时的做出调整。
为了确保万无一失，这次庆典的任何一个节目，岳宏盛都留了一个备用节目。
不管陈江海觉得那个不行，岳宏盛就能直接换上。
看着手上的节目单，陈江海微微点头，并没有做什么调整。
岳宏盛办事，他还是很放心的。
尤其是这些年二人相互配合，岳宏盛也越来越适应陈江海的作风，并且对他的喜好也有相当的了解，所以这个大管家也是极为称职。
“没问题，就按你这个节目单来吧！把该请的人都请过来，咱们不怕花钱。”
陈江海把节目单还给了岳宏盛，笑着说道。
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