关于用人这一块，陈江海可以说是很放松，又可以说很严厉。
只要各部门负责人认为可以，陈江海都不会去多管，直接让人事招进来就行。
至于严厉的话，那就是不能犯太多的过错，尤其是原则上的错误。
一次两次的小错，陈江海还能原谅。
要是一直犯错，那也就没有留在秋海的必要了。
但如果是原则上的错误，那陈江海一定会严肃处理，绝不姑息纵容。
这从前面几次开除事件，就可以看出来。
邱淑仪之所以不愿意把弟弟招进来，这自然是一个很重要的原因。
以她对弟弟的了解，一旦通过自己进入秋海，肯定会仗着有关系，嚣张跋扈，目中无人。
要是真发生了这样的事，肯定会让陈总失望。
因为她是明知不可为而为之，为了自己家人走了后门。
所以邱淑仪不想辜负陈总的期望，不愿意开这个口子。
“你现在可是经理啊，招个人有这么难吗？”
电话那头，邱明生语气不悦地道。
为了这件事，他已经打了好多电话给女儿。
一开始，邱淑仪都是找理由推了。
关于这个，邱明生也不敢逼的太紧。
女儿现在有出息了，在秋海电器当上了经理，家里以后就要靠这个女儿了。
邱明生知道，他想要东山再起的话，几乎没有什么可能了。
或者说，经过人生低谷之后，他早已被磨平了往昔的锐气，对自己都失去了信心。
一个失去了信心的人，就不要指望他能做什么了。
邱淑仪现在是秋海的经理，收入丰厚，这是邱明生唯一能依仗的。
只要儿子也能进秋海，那他以后就真的没有什么可担心了。
奈何几个电话过去，女儿一直在推脱。
这个时候，邱明生也知道这件事，似乎并没有他想象中的好办。
邱明生今天找女儿，就是要得到一个确切的答复。
这样拖下去也不是个事儿。
关键儿子那边都已经催促了好多次，他这个做父亲的已经有些招架不住了。
要是没个工作，找媳妇都不好找，自己还等着抱孙子呢。
“爸，这件事没你想的那么简单，秋海的招聘流程我是无法插手的。”
邱淑仪有些无奈道。
邱明生
…。。