的。”
李允脑子里还在不停的瞎琢磨，所以说话的时候也忘了遮拦，在护士站直接就把刚才脑子里想的话说了出来。
没成想，这句话正好被端着液袋回来的韩姐听到。于是，韩姐又开启了唠叨模式！
被打断的李允，有些尴尬的看了看叶晗，想从她那里寻求点帮助，希望能找个台阶下，让韩姐少说一会儿。却看到叶晗理都没理他，直接起身去了换药室。
韩姐的唠叨，不是每个人都有福气消受的，叶晗也不行！
“作为护士长，她需要照顾很多方面，医院的规定、病患的诉求、还有咱们这些同事的各种问题，所以她也很不容易的。
很多事情发生的时候，都不是只涉及一个方面，她难免要权衡，一权衡就可能会让一些人不满意。
就比如你这次玩手机的事，按照医院的相关规定，就算是点名批评也没问题吧？可是呢，她不仅没有批评你，还给了你一个机会。”
看韩姐的意思，这唠叨模式明显是没有半天停不下来了，所以李允先是很有眼力见的给韩姐推了个凳子，好让她讲的舒服，又伸手接过托盘，准备把录入信息这些事做了。
不过，转身推凳子的时候，李允还是忍不住在心里吐槽了一下：
不点名批评的效果还不是一样，反正大家都知道了！
拍掉李允要接托盘的手，绕过他推过来的凳子，韩姐向来不喜欢麻烦别人，所以她自顾自的把剩余的事做了，这期间也没耽误她说话：
“你们这些年轻人啊，埋怨齐晓的无非两点，一个是排班，另一个是工资。
先说工资吧，你们这些年轻人挣的确实比我们少。至于原因嘛，归根到底是齐晓觉得你们水平不太行，能力有所欠缺，总觉得关键时候还是要靠老护士。
说白了就是，她认为你们干的是体力活，老护士干的是技术活，所以你们的工资会低一点。这一点上她做的确实不对，毕竟你们也有你们的优点。
可是你们没有发现吗？齐晓已经在改变了，这两年咱们的工资差距，已经很小了吧？至于收入还是不高，那是因为科里效益不好。
而且这次征文的事，明显是她在给你们年轻人机会啊！
再说排班吧，你们夜班多，白班也多，休息时间少，所以理所当然的认为自己被压榨了。
可是，你们要考虑到一个问题啊，年长护士相应减少夜班时间，是整个医院都在做的事情啊。你们总不希望四五十了还在
…。。