仔细翻看着。
刘志鹏手绘的齿轮箱传动草图线条极为干净利落，尺寸标注规范无比，显然是受过正规工科训练；
何向东的电路排查笔记里，对各种可控硅控制和晶体管振荡电路的波形分析条理清晰；
许静的化验册上，三次平行测定的相对误差控制得极其漂亮。
真材实料，底子扎实。
陈砺指尖在光滑的图纸边缘轻轻划过，心头感到一阵由衷的踏实。
在现代工业体系里，这就像是原本在市场上籍籍无名、靠几款特色产品艰难自救的创业公司，突然一跃成为了顶流平台，各类名校优秀毕业生带着扎实的履历挤破了头想要拿一个管培生的名额。
这种人才蓄水池迅速充盈的感觉，比单纯签下一笔海外订单还要让人感到踏实。
因为工业从来不是靠几台现成的机器就能自动运转的，有了这批受过正规训练、底子扎实又肯吃苦的年轻血液，红岭未来的技术自研和多厂联合扩产，才真正有了源源不断的底气。
“好苗子确实不少。”
陈砺合上材料，抬起头看向满脸兴奋的罗铁军，神色重新归于冷静与严谨，
“老罗，今年报名的学生多，但厂里各车间的工位和带教师傅精力是有限的，不能来者不拒，得按岗位要求认真看材料、严格挑选。”
陈砺笑着接了一句。
他心底暗自感慨，前几个月红岭缺人缺得厉害，那会儿招聘跟后世网上“点击就送”的直发Offer差不多，而如今盘子大了，总算能像模像样搞起简历筛选和综合面试了。
罗铁军一愣，随即赞同地点了点头：
“陈经理，那按你的意思，这批人咱们怎么选？”
“分两步走。”
陈砺站起身，手指在桌上的材料堆上点了点，
“第一步，今天下午由我们和各分厂的技术骨干一起，先把这些材料逐一初审。
看实训记录、看基础课成绩、看工艺作业的真实水准，把那些浑水摸鱼、只想混津贴的先筛掉。
第二步，初审通过的人，分专业安排现场面试和实操考核！
机械和模修方向的，让渝南的陶福全师傅和老段亲自出题，给他们一块毛坯或者一张零件图，现场看他们画公差、摸机床；
电控和无线电方向的，让宋知微和周承礼出题目，现场考电路排查和仪器读数；
化工方向的，把751的化验室主任请过来
…。。