许斌听完，嘴角微微撇了撇，说出了一句直白的话：
“陈组长，说实话，我们班上成绩好一点的，根本没人想来工厂。”
办公室里热闹的氛围微微一滞。
许长河瞪了儿子一眼：
“瞎说什么呢！”
“我没瞎说！”
许斌挺了挺胸口，梗着脖子道，
“学校老师也是这么说的！考得好的，首选是考大学进机关、进事业单位，再不济也是去电力局、邮电局或者市里的商业局。
老师动不动就跟我们说，要是考不上好学校，以后就只能去工厂当工人发不出工资！”
许斌看了父亲一眼，声音小了下来：
“这两年咱们751连基本工资都发不出，街坊邻居都知道。连隔壁张叔都劝他儿子去学修自行车，说进工厂没前途，指不定哪天厂子就倒闭分流了……”
年轻人没有说假话，这就是1984年当下最残酷的现实。
随着军工企业停产退线、效益下滑，原本在计划经济时代令人羡慕的“铁饭碗”工厂，在社会和年轻人眼里迅速失去了光彩。
体面、稳定、有前途的标签正在向行政机关、事业单位和新兴的商业部门倾斜。
其实，呃，现在好像也是这样。
陈砺听完，没有生气，若有所思地沉吟了片刻。
他转身走出办公室，许长河有些尴尬地跟了出来，压低声音道：
“陈组长，小孩子说话不知轻重，您别往心里去。现在的年轻人……被这两年厂里的亏损给吓怕了。”
陈砺摆了摆手，示意许长河跟他进了旁边的厂长休息室。
陈砺拉开旧木椅坐下，直接开口问道：
“许厂长，前些年751效益好的时候，厂里的技术人员是怎么补充的？市里的技校、化工学校或者省里的中专大学，每年给咱们分配多少人？”
许长河叹了一口气，走到墙边那个漆面斑驳的铁皮档案柜前，拉开吱呀作响的柜门，从里面抱出一叠发黄的旧卷宗。
“前五年……哪怕是三年前，咱们751也是市里的重点单位。”
许长河拍了拍卷宗上的灰尘，眼神里满是唏嘘，
“那时候，省化工学校、市第一技校，每年都主动把优秀毕业生往咱们这里送。车间里每年都有几十个年轻人排着队跟老师傅学徒。
那时候三车间、五车间的技术骨干，全是学校分配过来
…。。