“其实有什么事，咱们可以电话聊。
你知道的，现在可有很多双眼睛盯着你，这样不符合组织的保密条例！”孟浪一脸严肃的接过高媛递来的茶盏。
“保密条例？我怎么不知道组织还有这种东西？”
“咳！你加入组织毕竟时间还短，很多事不知道也是正常的。”
“说起来，组织的规章制度，行为准则，条例规范之类的，我的确是知之甚少，你能不能发份资料给我，免得我以后犯错误。”
“呃……”孟浪脑门儿有些汗，这我上哪儿给你现场编去。
“这个……其实组织挺人性化的，毕竟规矩是死的人是活的，只要有利于咱们目标的，条例规范什么的也没那么重要。”
“呵呵！”高媛笑眯眯的也不戳破。
“放心，今天我们不聊私事。”
孟浪松了口气，旋即有些不放心的看向四周。
“这里我专门找人做过双层隔音处理，效果比KTV包厢还要强几倍。
我想不是贴着门缝偷听，任何东西都不会听到我们的谈话。”高媛显然明白孟浪的担忧。
“嗯……还是高董细心，所以你今天找我，是想聊什么‘公事’？”孟浪又着重强调了一下今天的主题。
高媛颇为无奈的翻了个白眼。
“你说聊什么公事？你是不是觉得上万人的大集团，只需要你几个电话聊几句，然后什么都不管它就能自然而然发展成世界500强？”
呃……不能够吗？书里告诉我是这个流程啊？
“咳！这充分说明了组织对你个人能力的信任嘛！”
高媛更无奈了。
哪家大集团的领导层，不说三天一小会，七天一大会，怎么也得一个月开次交流会议吧。
哪儿有谁像你一样整天当甩手掌柜的？
“每次你交给我的任务，不是突然要开新公司就是突然又有新战略。
不是任性的丢给我一堆新技术，就是要求原定计划大幅度提前。
事后又从来不过问详细的任务进度……
集团现在最新的产业布局、净利润增长、技术研发进展……这些你一点都不需要听我汇报，重新评估一下吗？”
“呃……”
孟浪有些无言以对。
我能说我有本书，能跳过过程直接看结果。
这不比什么评估强一百倍？
再说了，地球君都
…。。