长青生物。
“只有这几个人？”
高媛将几份简历丢到桌上。
这些人虽然一个个履历写的漂亮，什么xx常春藤名校博士，什么xx大厂生物科研工作经历。
但是要么能拿得出手的实际成绩寥寥，要么就是没有丰富的管理经验，实在是很难令人满意。
“抱歉高董，暂时就只有这些，国内知名的研究人员一般都有自己固定的科研团队，很难挖的动。
即便是遇到一些有跳槽意愿的，咱们公司的规模和科研条件也很难吸引到那些顶尖人才。
要是高董您对这些不满意，我让猎头再换一批看看。”
“提高薪酬呢？”高媛皱眉问道。
“高董，咱们的体量毕竟摆在这里，不像那些国际大公司有丰厚的利润做支撑，可以用年薪几百万美金养一个科研人员。
真要不惜血本挖人，那代价未免也太大了。
咱们庙小，可容不下那种大佛。”唐芸苦笑道。
现在是庙小，可架不住人家用世界一流医疗集团的目标要求自己啊……
都世界一流了，不说ssr，一些连a级精英都算不上的人物卡，还怎么入的了眼啊……
高媛揉了揉眉心。
不行！那家伙期望值太高，有些搞自己心态了。
高媛明白自己似乎是有些太急于求成了，目标再远大，饭也得一口一口吃不是……
“算了，这件事回头再说，对了，我让你在市场上物色的影视公司怎么样了？”
“这个倒是简单多了，您看一下这个。”
唐芸又递过去一份资料。
高媛打开资料扫了两眼。
“五月影视传媒……宋斌？”
“是的，据我调查，最近影视行业相当不景气，倒了一批中小型公司。
这宋斌从经纪人做起，当过监制，还干过制片人，前段时间还一度差点完成天使轮。
这个宋斌不论是业内从业经验还是管理经验都很丰富。
五月公司目前虽然面临破产倒闭，但还保留着一个人数为20人的核心运营团队。
这位宋斌希望给团队找下家，您又希望尽快收购一家拥有成熟运营能力的小规模公司，这不就巧了吗。
对方的开价也不贵，全资收购的价格也只要50万，但前提是两年内不裁员。”
高媛点点头，翻开资料仔细看了起来。
…。。