的评估机构……”
高媛直接打断对方，“专业？不会是你们许氏旗下的评估机构吧？”
“年利润7000万的公司，按照非上市公司20倍左右的市盈率估算，它的一般估值水平大概只有14亿左右。
即便是按照2017年上市医疗服务行业70倍左右的平均市盈率，它的价值也不过49亿。
所以，48.5亿的市值是怎么算出来的？
你们是想说，这家公司的价值已经可以媲美那些上市公司了？
而且据我所知，医疗行业的近两年的行业平均毛利率接近50%，一家销售毛利率只有30%的公司，说明它的产品附加值远低于业内平均水平。
扣除掉销售费用、管理费用，我很怀疑它的产品净利率有几个点？
别说和上市公司比，我连它能继续存活几年都不确定。
总利润可以有很多方面的影响因素，比如其他额外收入，又或者流动资产和固定资产的变卖。
但是一个公司的产品市场竞争力不行，你指望它能有多少的市场价值？”
这一番话，说的对面的许劲松和崔季忠是哑口无言。
就连林海棠都是有些诧异的看了一眼高媛。
这还是一个家庭主妇？
“一个公司的价值，不能简单的按照市盈率来计算，毛利率也只是随着市场需求正常波动……”崔季忠硬着头皮道。
高媛分析的不错，因为战略决策出现错误，长青生物的产品竞争力正在逐年下滑。
作为许氏集团的全资子公司，集团高层给它的评价是“鸡肋”。
食之无味，弃之可惜。
就连去年7000万的利润中，都有很大一部分水分，为的就是将数据造的漂亮些，好尽快脱手。
没错，其实这长青生物，本就是他们准备对外出售的“劣质资产”。
正好赶上许劲松离婚这件事，于是董事长许伯年就默许了许劲松用这个公司的部分股份来打发走高媛。
原本计划的好好的，将对方律师换成自己人，尽量高估长青生物的价值，影响高媛的判断。
然后拿到高媛的把柄，逼迫对方做出一定的让步。
顺利的话甚至都用不上75%这么高的股权分割比例。
谁成想两次计划居然都莫名其妙的失败，还弄巧成拙。
更令许劲松诧异的是，对方为什么会一副早就做过市场调查的样子，
…。。