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不过，作为省部级领导，他的心理素质还是很强大的。
不管对方说的是不是真，但肯定是到了很紧急的时候。
念罢，他直接批准了对方的请求，且提前将两个项目解冻，让对方得以尽快施工。
带着这个好消息，李越回到集团，立马就召集众人开始商议起搬家事宜。
搬家嘛，很简单。
就是把要搬去的地方打扫好，布置好就可以搬过去了。
于是，王强和刘明，赵海三人亲自带着工程部的三百名员工，一下午就将整个售楼部全部布置完成。
连越晟集团的巨大闪光字都已经安装好，就等李越明天来揭业。
对于这种形式上的东西，李越倒是不怎么在意。
但集团公司已经成立了，这方面也是不可避免的，他也就随着众人的安排了。
下班时，当一条搬家的消息在越晟集团各个部门的工作群中转发后，一众员工们不禁松了口气。
特别是工程部设计公司的设计师们，他们每天面临的是花不完的图纸和越来越狭窄的工位，灵感被逼仄的空间挤压得越来越少。
现在，听到能够换到空间更大的办公室，对他们来说是最开心的。
当然，商贸部的工作人员们，也是重重地舒了口气。
每天他们要尽量控制自己的声音，不能过多吵到其他部门的人，很难受，开展工作，也很不容易。
李越离开公司，比较晚，所以看到了几个重重松了口气的员工后，他心中的内疚愈发浓烈。
只顾着快速发展，却忽视了员工们的工作环境，是他的失责。
好在，发现得很早，也改进得很快。
不过，这还不够。