“你好，是越晟集团的李董吗？”
“是的，请问您是？”
“李董您好，我是黔省交通厅的厅长......”
两人电话里客气一番后，约定了明天早上直接到办公室沟通。
因为老爷子出手快的原因，柳颖倒是还没来得及联系，交通这边的事情就全部落地了。
第二天一早，李越带着陈磊拟好的检测标准和实施方案，以及临时做的几个实例测试给交通厅报备后，厅内相关专业的专家看了一下，觉得没什么问题后，二手车检测的事情，就由省交通厅这边牵头往部里面报。
李越到省城来的其中一件大事，就顺利解决了。
随后打了个电话让陈磊把后续的工作做起来后，这一块需要他做的，基本就算是完成了。
接下来的两天，就是人才方面的招聘。
这个年代，黔省能够开到百万年薪的企业，也不是很多。
所以，看到这个招聘信息，前来报名面试的人不少。
顺带着，其他中层管理岗位的人才招聘得以快速招聘到位。
诺大的集团公司，靠着原来的班底管理已经很吃力了。
这一次李越亲自出马，给集团六大管理部门，各招了三百名有经验的中层人才。
其中，也不乏有部长之才的人才，后续慢慢培养，集团管理方面，就能慢慢简单很多。
两天时间，整个集团所有部门中，除了数字科技部是给雷君留着之外，其他部门的负责人都已招聘到位。
文旅人居部，范鸿飞。
内控审计部，荀自强。
法务合规部，彭明杰。
全域安保维稳部，熊兴邦。
本来安保部的熊兴邦是准备直接要到千湖县去就职的，但听到李建军说李越要在省城办一次招聘会，他就来了。
本身就是这方面的专业人才，他也不想让别人说他是靠关系才能上的位置，所以来了一次硬生生的面试。
李越也是在给他面试通过后，才知道这个有趣的事情。
刚好，从省武装部要接两百名退役军人回去，李越直接将这个事交给了对方。
对此，熊兴邦倒是很乐意，立马就进入了工作状态。
其他三个部门的负责人，也随着他一同前往千湖县，相互间，倒是有个照应。
随着这一批人才进驻，越晟集团算是高标准的正常运转起来。
虽
…。。