“而且，我在我叔这里一年都只是二十万的薪资，你开那么多不合适。”
李越依旧是带着淡淡的笑容看着余浩。
“小浩，你去我那边，整个超市的所有运转都是要交给你，很辛苦，开这么多薪资是正常水平。”
“其次，目前我在千湖县，手底下还有几个公司，都是负责各个板块的。”
“他们的负责人也都是拿的五十万年薪，要是你这边不拿，他们拿着心里可能也会紧张。”
“而且，钱这一块，我不缺，我缺的是信得过的人来给我打理手底下的企业。”
“如果这个薪资低了你不能接受，我还可以想办法给你增加一些福利。”
“但是，因为我开高了而不接受，那你还是安心留在家乡发展吧。”
听到李越这么一说，余浩顿时就紧张了起来。
“越哥，我没有那个意思，我只是....行吧，那我就拿这个工资，其他的什么福利待遇你也....”
剩下的话，他没说完，因为李越又是用刚刚那种表情默默地盯着他，看得他心里直发毛，只能十分纠结的应下。
“哎，行吧，那我都听越哥安排。”
见对方同意，李越立马笑起来。
“哈哈，这就对了嘛，跟着我的兄弟不说大富大贵，但起码的物质基础要有保障。”
“前期工资先这样，后面效益上去了，你们再多拿些提成。”
听到这，余浩只是默默在心中暗自感激。
他也出社会这么多年了，还是第一次遇到工资给多员工不要还不行的老板。
而同样的一幕，在余总办公室再次发生了一遍。
本来李越是没提的，但是余浩那小子心里还是不安，想要借着自家叔叔的智慧来周旋一番。
奈何，工资水平在李越这里是底线。
可以嫌少，不能嫌多。
要是嫌多，那就不要干了。
这也是让余总心中暗自无奈，他虽然对员工很大方，可是像李越这样开工资的操作，他也被整得有点懵。
念罢，他只是重重地拍了拍余浩的肩膀，苦口婆心地说道：“跟着小越好好干，你的前途一定无量！”
对此，余浩也是深信不疑。
这事解决了之后，在李越这里基本就没啥事了。
供应链这一块，他只是听一听，所有的决策都让余浩自己做主。
他算是把外行不指导内
…。。