时候，杨帅已经确认了发展联盟的运营模式是「outright ownership（完全拥有模式）」，也就是会成为第五支完全拥有下属发展联盟的球队。
他和现在联盟更多球队使用的「hybrid affiliation（混合模式）」的区别在於，尼克斯队不仅要负责球队的篮球事务运营，同时还要负责商业运作。
如果从入手容易程度来说，混合模式显然是更容易的，但单纯只是篮球事务运营对杨帅来说意义不大，他真正看重的反而是商业运作这一块。
他把科尔叫到了自己的办公室，跟他说了组建发展联盟球队的计划，然後给了他新的职位。
「发展联盟球队总经理？！」
科尔听到这个新任命的时候一脸吃惊，虽然他早就做好了未来当总经理的准备，但那是未来啊，现在满打满算，也就只是他加入nba的第三个半年头。
「你不想当？」如果科尔不想的话，杨帅只能从运营部门里面再物色合适人选了。
「想！」科尔用力点头，「只是我是怕做不好，影响了你的计划。」
「放心，球队总裁是我。」杨帅给科尔吃了颗定心丸。
「那我没有问题了，我一定会把他做好的。」科尔坚定地点了点头。
接着的时间，两人又聊了一些更细节的问题，比如发展联盟主教练的选择，这个岗位一般都是nba助教的预备役，大多需要在青年联赛，比如aau或者是nsaa里面选人。
不过教练是谁其实并不是那麽重要，只要能理解主队战术就行，因为发展联盟的打法是需要和主队同频的，这样主队下放的球员才能达到锻链目的。除此之外，发展联盟球队同样也需要配置体能师、录像分析师、装备经理这些岗位，也要和主队的配置对得上。
包括之後的发展联盟选秀、自由球员签约、以及下放球员的管理和安排，都是科尔需要去做的。
虽然是发展联盟，但一支新球队的工作量也还是非常大的。
等到科尔带着任务离开後，杨帅也不由得长呼了一口气。
科尔给他的感觉是越来越进步，但究竟是马谡还是韩信，只有放出去历练才知道了。
交代了科尔任务，杨帅自己这边也没停，他也开始着手第三部分的事情：解决主场问题。
造一个主场球馆是不现实的，哪怕是三四千人的馆，那也是千万美元级别的投入。
发展联盟球队一般不盈
…。。