周三上午九点，32楼大会议室。瑞麟·生活品牌升级项目第一次全体会议准时开始。
长桌旁坐满了人。陈让坐在主位左侧，林薇坐在他旁边，面前摊着笔记本电脑和打印好的会议议程。桌对面是四位新调入的项目组成员——两男两女，年龄都在三十岁左右，表情各异，有的好奇，有的审视，有的面无表情。会议桌的主位空着，那是留给沈确的位置。
九点零三分，会议室的门被推开。沈确走了进来，穿着一件黑色的西装外套，里面是白色衬衫，神色清冷。所有人都站了起来。
“坐。”沈确走到主位坐下，目光扫过全场，然后停留在陈让身上，“开始吧。”
陈让站起身，向项目组成员介绍了项目的背景、目标和时间表，以及“呼吸感”的核心概念。他尽量简洁，控制在十分钟以内。然后，他请沈确讲话。
沈确没有站起来，她坐在主位上，双手交叉放在桌上，目光平静地扫过在座的每一个人。
“这个项目，是品牌营销中心成立后的第一个重大项目。”她开口，声音不大，但每一个字都清晰地落在会议室里，“集团董事会已经批准了方案方向。接下来五周，你们要做的事情，就是把方案变成现实。”
她停顿了一下，目光变得更加锐利：“我对这个项目只有一个要求——按时交付，质量达标。如果做不到，提前说，我换人。如果做得到，项目结束后，该有的奖励，一分不会少。”
她说完，站起身：“我的话完了。陈让，你来主持后面的会议。”
然后她转身，走出了会议室。整个过程，不到三分钟。
会议室里安静了几秒。项目组的四个人面面相觑，似乎还没从沈确那种简洁到近乎冷酷的风格中回过神来。
陈让打破了沉默：“沈总的意思已经很清楚了。我们这个项目，时间紧，任务重，标准高。但我相信，只要大家齐心协力，一定能按时保质完成。”
他看了一眼林薇，林薇会意，打开投影，开始展示详细的工作计划和分工安排。
会议进行了一个小时，结束时，每个人都清楚了自己的任务和时间节点。散会后，项目组的四个人陆续离开，会议室里只剩下陈让和林薇。
林薇长长地呼出一口气：“沈总的气场……真的好强。”
陈让没有接话。他收拾好桌上的文件，站起身：“走吧。还有很多工作要做。”
接下来的五周，陈让几乎住在了办公室。每天早上七
…。。