原本还在寻思着只要角色球员们开始顶不住，自己便可以率领球员工会向联盟老板投降，好以此来博取退役后更加光明未来的费舍尔......
哪里能想到......
这一届的NBA话事人，其魄力远远盖过了当年的迈克尔乔丹？
与98年那次劳资谈判不同。
因为在1998年之前，NBA并没有引入顶薪制度，加上其各项规章制度也不够完善，所以对于很多小球队而言，就算他们耐心培养出了超级球星，其他球队也可以通过更高的出价挖走他们的队内核心。
而2011年的这次劳资谈判......
老板们从一开始提出的把工资比例下调至45%，以及取消伯德条款和一系列特例，和引入硬性工资帽等述求本身就不合理。
作为服务于NBA30支球队的总裁，如果说在98年那次劳资谈判中，斯特恩扮演的是和老板们一起向球员施压的角色。
那在2011年的这场劳资谈判里......
无论前世今生，斯特恩都更加希望劳方与资方能够各自向后退一步。
因为比起劳方和资方们在这场谈判中计较的那些旁枝末节......
事实上，随着近年来NBA的海外市场不断扩大......
苏枫前世，将来“笑话”上任的最大政绩......
也即是那笔天价转播协议......
只不过是斯特恩送给他这位接班人的继任礼物罢了。
因为甭管那笔转播协议“笑话”在其中起到了多大的作用......
如果没有斯特恩苦心运营的这近30年......
“笑话”当时拿个锤锤去和转播商们进行谈判？
斯特恩很清楚，只要将来NBA能获得更高的回报，那目前劳方与资方面临所有的问题便将不再是问题。
因为将来......
那些动辄便能给当家球星开出三、四千万年薪，角色球员开出千万年薪的老板们......
不就用实力诠释了......
什么叫做只要是钱能解决的问题，那都谈不上是问题吗？
这一世，由于苏枫的出现，NBA的海外扩张速度明显更快了。
因此斯特恩知道，一旦劳资双方像98年那样一直僵下去.......
那届时，NBA损失的何止是本土市场那么简单？
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