对于张海雄来说，去分公司的食堂吃饭，并不是单纯的吃饭，而是要通过这件事，观察了解其他信息。
于普通人而言，吃饭就是吃饭，但对于某些人来说，还能获得很多重要信息。
何况张海雄眼力过人，又能听到别人心声，吃饭的时候，别人心里有什么想法，他自然能够一清二楚。
如此一来，分公司的员工，基本上是个什么情况，他也能够有所了解。
一个公司的组成，离不开员工，其中最重要的，还是人才，高端的人才。
因为海撒集团和艾菲尔集团确实给张海雄带来了压力，人家两大集团，拥有世界顶级的技术团队，高端人才。
可是张氏集团的人才，相比较之下就太少了，无论是管理人才还是技术人才，张海雄都是急需。
现在立马从外面找，并不容易，毕竟不是普通的员工，所以张海雄打算从各个分公司的内部着手，挖掘人才，还得品性没问题，能踏实办事的。
卫斯理并不清楚张海雄的想法，但他也不多话，而是恭恭敬敬的跟在张海雄身后，和他一同前往食堂。
路上，他们还能遇见很多公司员工，毕竟食堂的伙食很好，样式齐全，所以大家不会随意出去吃。
员工们看到张海雄时，都很惊讶，基本上都没想到张海雄会来这里。
不过大家反应都比较快，在认出张海雄的第一时间里，都主动打了招呼。
“老板好。”
“老板好。”
员工们有的用华土语言打招呼，有的使用F国语言打招呼，都很恭敬很礼貌，显然他们清楚，现在谁是自己的老板，谁给自己发工资。
对于大家的表现，张海雄比较满意。
至于一些新来的员工，虽然没见过张海雄本人，但他的照片和视频也见过。
只不过很多新员工都不禁感叹，他们的老板真年轻，一点都不像一个迟暮的老人。
而那些老员工，对于张海雄那张年轻英俊的脸没有多大感慨，毕竟他们早就见过本人。
到了食堂后，张海雄先找了个位置坐下，正好这桌坐着的人，都是分公司的高层。
但他们见到张海雄坐在这里，难免会紧张，没有了之前轻松的气氛，一个个都显得有些拘谨。
见状，张海雄并没有说什么，而是等着卫斯理端餐盘过来。
三分钟后，卫斯理端着两个餐盘，走到了张海雄这边，将其中的一个餐盘放
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