“燃料配方如果准确，我们的固体火箭推进技术能前进五年。”
“苏联人知道这些东西的价值吗？”年轻组员问。
“部分知道。”陈浩小心地重新封装铝筒，“但对他们来说，这些都是即将淘汰或有问题的库存。”
“SVD狙击枪他们已经在换装新版本，米格-23逐步退役，这些燃料配方可能被更先进的替代。”
“与其堆在仓库里生锈，不如换点紧俏消费品，改善一下生活。”
“尤其是负责这些仓库的军官们的生活。”
他想起上个月在哈尔滨会见的一位苏联退役上校。
那人因为儿子需要做手术，私下卖给他们一套完整的T-64坦克反应装甲样品和图纸，换取了相当于他二十年工资的美元和一张去西德治病的“邀请函”。
“这是系统性流失。”陈浩曾向西贡总部汇报，“苏联的军工体系庞大但僵化，一线人员工资低，监管有漏洞，而外部有巨大的需求和高昂的出价。”
“就像一座大坝，我们只是在寻找已有的裂缝，轻轻撬开。”