余安生对她工作上的表现还是很认可，回答的挺客观，说她尽职尽责，工作态度上没话说，废寝忘食的扑在所里，特别党建、宣传这块做的很出彩，在务虚工作上很有亮点和成绩。
听余安生说了一路，姚尧却只是微笑着不说话，余安生夸完后见他不表态，就半开玩笑的问道：“怎么了？我们易教难道最近又有调整？要高升了？”
姚尧脸色有变，瞥了一眼旁边的辅警和他带来拍照的干事，示意余安生到旁边单独说话。
余安生心领神会的跟上，在走廊边，姚尧略有深意的一笑：“她现在别说高升了，估计这次一年考察期都不一定能过……”
不能过考察期？她这个教导员保不住了？！
余安生心里莫名一堵，张嘴就替易寒辩解道：“怎么会？易教工作挺扎实的啊，又没犯错，怎么会过不来了考察期？”
现在提拔干部，一般有一年的考察期，到期后要进行民主投票和谈话，再决定是否合格，一般大部分新提拔干部都会通过考核，但也有因为各种缘由考核不通过的情况出现。
面对余安生疑问，姚尧伸出手指，朝他胸口虚虚一点：“你刚刚也说了，她务虚这块工作能力确实很强，也有成绩，但你们所是分局的几个核心所之一，甚至可以说是业务压力最繁忙的所，当时陈局长送他赴任的时候，可不是把她当作一个绣花枕头塞到你们这里，是希望她能踏踏实实沉下心来学点实务，做出点成绩，可她这一年怎么样？你们所里有几个民警服她？听说都是有事找韩浩去了，那要她这个教导员做什么？上次那长租公寓暴雷的突发事件你也在现场，她那个表现怎么样？有什么作为？都要陈局长亲自过来指挥才能收场，我和你说，现在分局领导对她这个工作能力很不满意，这次民主测评要是没通过的话，估计就会换掉她，让她回机关拍拍照、发发微博什么的，继续当个花瓶去了。”
姚尧这话算是对余安生掏了个底，他还没想到情况会这么严峻，当时长租公寓处突那次他也在现场，虽然刚刚姚尧那句“陈局长亲自过来指挥才能收场”有拍马屁的嫌疑，明明是自己带着陈忠他们公司的治安联防队员才控制的现场，但易寒的现场指挥确实有问题，这种情况也不是一天两天了，所里早就习惯实务上撇开这位“美女教导员”，把她当作摆设供着，特别是老杨他们几个老同志，估计都没向她汇报过正事。
“这也不能怪她吧，毕竟一个刚从机关下来的女孩子，也才这么年轻，让她去在这么错综复杂的基层派出所当教导
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