始讲自己的感受，对国内的端游真的是受够了。
“要么不做，要么就要做的别人难以模仿”徐平安以这句话做了结尾，众人都感觉到了压力。
“我知道这里面的难度，也给你们的时间，但是，这不代表你们可以原地踏步，每一个月必须要有所进度，电魄原有的项目也不能停，也要给我加大研发力度，第一步，先给我将服务器全面的升级，那种老掉牙的服务器全部给我淘汰”
“游戏需要RNB玩家，但是，那些没钱的玩家也需要，重新给我设计盈利方案，形成衔接，没钱的付出时间也可以得到一定成绩，花钱的玩家也能保证利益，两者必须坚固，画面不要给我搞的那么复杂........”徐平安又是一顿喷。
整个一上午，所有人基本上都了解董事长的要求是什么了，尤其是策划部的部长卢昌平，头大的很，自己策划部那么几个人是远远不行的，必须招人，而且还必须是有学问的人才行，否则，满足不了董事长的要求的。
不光是卢昌平，其他部门的头头也是头疼，一个个开始回去琢磨该怎么弥补自身的缺陷，周文博被留下来了，徐平安有专门的交代，听完徐平安的交代后，周文博的后背都湿了。
公司每个月招人，同时，每三个月必须淘汰一批人，比例为新入职人员的三分之一，也就是说，这三个月你招聘了六十人，那么考核之后要裁掉二十人，必须执行。
那些水平不够的人只能淘汰，公司没有他们的位置，按照这个比例运行一年，公司的基础底蕴就出现了，技术能力肯定会再上几个台阶。
不光如此，还要增加手机APP的研发，产品周边的开发，等等，徐平安跟周文博谈了不少，周文博身上的压力真的不轻，不过，这是一份难得的挑战，度过去了，周文博的管理能力会有很大的提升。
忙完了公司的事情，徐平安就离开杭州返回家里，山区的别墅已经完成了绿化装修，专门请的管家以及家政人员，天朝现在从事管家职业的人不少，跟父母商议一下，徐平安直接搬了过去，那边方便很多。
父母这边也安排了两名专业护士在家里，毕竟两位老人年纪大了，身边没有人是不行的，有专业的护士在，方便很多，徐平安也可以放心一点。
徐平安是沉静下来了，慢慢的一个月过去了，游戏界可是一点都不安静，原来电魄运行的实时对战游戏三国，开始了升级，所有的服务器全部更换成最新最顶级的服务器，游戏的流畅度得到了极大的提升，仅仅这一
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